Nadat ik psychologie en bedrijfskunde heb gestudeerd heb ik veel organisatie van binnen gezien, en verschillende functies bekleed. Wat mij opvalt is hoe collega’s functioneren afhankelijk van te weinig of te veel druk. Mensen die op een verkeerde functie zitten en voortijdig afbranden. Wat een verspilling van menselijke energie, voor de mens én de organisatie

In mijn werk als loopbaanadviseur, trainer, coach en consultant  geef ik mensen handvatten om dat wat zij bijdragen aan te laten sluiten bij de behoefte van de organisatie zodat beide partijen er beter van worden.  Het behoud van de menselijke energie is wat mij drijft.